关于对科级干部任职期满考核的通知
各党总支（直属党支部）：
为全面准确地了解我校科级干部在适用期间的政治、业务素质和履行岗位职责情况，决定对我校2009年适用期已满的科级干部进行考核。考核办法如下：
一、科级干部考核办法参照中层干部执行。
二、考核程序：
1、撰写个人总结，填写《科级干部试用期考察表》
2、教学单位采取处级对科级测评（权重系数为40%）、群众测评（权
重系数为60%）两种形式，各党总支书记（直属党支部）书记为测评责任人；机关各单位以支部为单位进行测评，包括处级对科级测评（权重系数为30%）、科级互评（权重系数为30%）、科员对科级干部测评（权重系数为40%）三种形式，各支部书记为测评责任人。
三、考核时间
各单位考核时间自行确定，于10月15日之前将考核结果、科级干部个人总结、《科级干部试用期考察表》交学院组织部（A402）。
党委组织部
二〇〇九年九月三十日
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